養育費請求に関する疑問と、不安定な仕事状況における将来設計

養育費支払いの義務勤務先離婚の事など養育費の事で少し聞きたい事があります。相手が働いていない。養育費を支払えない・銀行口座はあるが残高ゼロ。持ち車無し（名義が親だけど乗っている。）持ち家無し、しかし、賃貸のマンションには住んでる。もしくは実家。請求しても支払ってこない場合、本人が払えないのであれば、その両親に請求する事は出来るのでしょうか。また、両親に支払いの義務は生じるのでしょうか。以前に知恵袋の何かのコメントで、両親に請求する事も可能と見ました。離婚はしていないのですが離婚するかもしれなく、養育費の事を少しも考えてませんでしたが、よくよく考えると請求していいものだと思いますし、出来る事であれば請求したいのです。ちなみに、今現在、無職１年にしてやっとバイトは始めました。（年内まで）しかし、歩合制の為、自分の車使用、ガソリン代は自分負担、昼ごはんを食べず頑張ってますが、それでも、それらを抜くと１日￥４０００程度、￥４０００でもないよりはいいのですが、最近、面倒見る事に疲れてきました。また、来年より勤務先が決まりました。しかし、やはり給料１５万程、昔も似たような事がありました。 ○○で勤務→数年で上司が変わりその上司と揉め退職→ １年間無職期間→私が過労で倒れようやくその２ヶ月後就職先決まる→ 半年働くも賃金安いの理由で退職→別の場所に勤務→ 同じく賃金が安いとの理由で半年程で退職→○○に勤務→１年で会社都合退職（会社の社長が自分が気に入らないとクビにする人間です。家も含め、複数、クビになりました。） →１年間無職→バイトを始める→来年より勤務先が決まる ↑今はこの段階止まりです。話しをすると、賃金が安いのでずっといるつもりはないとの事。また転職するのか？と思いましたが、賃金が安いのも理由はわかるのですけど、ずーっと同じ事を繰り返している気がして、この先、また仕事辞めて１年間無職時期がいつ来るのかと思うと、うんざりしています。１年間無職の時、私はずーっと働きづくめ、２箇所も仕事していて休む暇もなく本人は、１年間の無職時はゲーム三昧、今回の１年間無職は結局インターネットのサッカーゲーム三昧。手伝う事もなくご飯の支度も私、部屋の掃除も私、何もしませんゲーム→寝る→催促しないと職安行かず、文句言えば仕事が無い職安に１カ月に１度で仕事ないも何も、見つかる訳ない離婚する事がやはり望ましいでしょうか。

Contents

1 養育費の請求と両親への請求責任
2 不安定な仕事状況と将来設計
3 離婚の検討
- 3.1 離婚を検討する際のポイント
- 3.2 専門家への相談
4 まとめ

養育費の請求と両親への請求責任

まず、養育費の請求についてですが、相手方に支払い能力がない場合でも、両親に請求できるケースは限られています。 民法上、両親に直接養育費の支払い義務はありません。ただし、例外的に、相手方が全く支払い能力がなく、かつ、両親が経済的に援助できる状況にある場合、裁判所が両親への支払いを命じる可能性はゼロではありません。しかし、これは非常にハードルが高く、裁判で相手方および両親の経済状況、生活状況などを詳細に立証する必要があります。簡単に両親に請求できるわけではないことを理解しておきましょう。

知恵袋の情報は必ずしも正確とは限らないため、専門家の意見を参考にすることが重要です。弁護士や司法書士に相談し、具体的な状況を説明することで、適切なアドバイスを得ることができます。

不安定な仕事状況と将来設計

ご自身の仕事状況について、不安定な状況が続いており、将来への不安を感じているとのこと、大変お辛い状況ですね。 1年間の無職期間が繰り返されることへの不安、そして、相手方の無職と家事への非協力的態度、これらが離婚を検討する理由になっていると推測します。

現状分析と具体的な対策

まず、ご自身の仕事状況について分析してみましょう。

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* 短期間での転職の繰り返し：上司とのトラブル、賃金への不満などが原因のようです。転職活動の際に、より慎重な企業選びが必要かもしれません。転職エージェントなどを利用し、キャリアカウンセリングを受けることで、自身の強みや弱み、適性などを客観的に把握し、より自分に合った仕事を見つけるサポートを受けることをお勧めします。
* 低賃金への不満：スキルアップや資格取得を検討することで、より高収入を得られる可能性があります。また、転職活動において、給与だけでなく、労働時間、福利厚生、企業文化なども考慮する必要があります。
* 会社都合退職の経験：会社都合退職は、自身の責任ではないため、転職活動において不利になることはありません。しかし、履歴書や面接では、その経験をどのように説明するかが重要になります。前向きな姿勢を示し、そこから学んだことを明確に伝えましょう。

具体的なアドバイス

1. **転職エージェントの活用:** プロのアドバイスを受けながら、自分に合った仕事を見つけましょう。
2. **スキルアップ・資格取得:** 専門性を高め、高収入を目指しましょう。
3. **キャリアカウンセリング:** 自身のキャリアパスを客観的に見直し、将来設計を立てましょう。
4. **労働条件の確認:** 転職活動では、給与だけでなく、労働時間、休暇、福利厚生などをしっかり確認しましょう。
5. **経済的な自立:** ご自身の経済的な自立を図ることで、精神的な安定にも繋がります。

離婚の検討

離婚は人生における大きな決断です。軽々しく決めるべきではありませんが、現在の状況を鑑みると、離婚も選択肢の一つとして検討する必要があるかもしれません。

離婚を検討する際のポイント

* **養育費の確保:** 離婚する場合、養育費の金額や支払い方法を明確にしておく必要があります。弁護士に相談し、適切な金額を算定してもらいましょう。
* **子供の親権:** 子供の親権はどちらが持つのか、面会交流はどのように行うのかなどを決定する必要があります。
* **財産分与:** 共有財産をどのように分けるのかを決定する必要があります。

専門家への相談

離婚を検討する際には、弁護士や司法書士に相談することを強くお勧めします。専門家のアドバイスを受けることで、よりスムーズに離婚手続きを進めることができます。

まとめ

養育費の請求、不安定な仕事状況、そして離婚の検討…様々な問題を抱えている状況ですが、一つずつ解決していくための具体的なステップを踏むことが重要です。専門家の力を借りながら、将来設計をしっかりと立て、より良い未来に向けて進んでいきましょう。グレーのインテリアは、落ち着いた雰囲気で、心を落ち着かせる効果があります。この状況を乗り越えるためにも、ご自身の心身を休ませる時間を作ることも大切です。