特養ホームの転職で迷うあなたへ。職場環境とキャリアアップの両立を目指す方法

転職するか迷っています。現在特養ホームに働いていますが転職しようか留まろうか迷っています。今働いている特養は給料や休日は地元の同業他社に比べそこそこ良い方ですが、職場環境や人間関係が悪く職員も全職種合わせて１００人ほど居ますが今年度になってすでに１０人が退職している状況です。退職の理由は全員一応「自己理由」で、細かい理由は人間関係、幹部クラスのパワハラで退職で追い込まれるなどそれぞれです。施設自体職員同士の信頼関係はほとんどなく仲良くしているのは一部のお局グループだけで、他は仲良くしているようでその人がいなくなると悪口を言ったり、ミスを誘発するようにトラップを仕掛けたりします。職員同士のけんかも多く、被害にあった人が言いくるめられて全ての罪を被らされたこともありました。また入所者に事故やヒヤリハットが起きたり、利用者が亡くなったり管轄の自治体に報告するような事が起きるとそれに携わった職員を個人攻撃し攻め立てる環境です。幹部クラスも外部には良い施設をアピールしていますが、少しでも問題が起きると役員室に呼び出し「疑う訳ではないが」と言いつつ部屋に閉じ込め精神的に追い込みます。既に辞めましたが元同僚職員も行政や労働局などに相談に行きましたが法律に引っかからない「グレーゾーン」で嫌がらせをしてくるため、借りに訴えたりしても勝ち目が無いかそれに見合った成果が得られないとの事で諦めて退職しました。私も認知症専門棟で働いているのですが利用者の事故やヒヤリハットが何度かあり、役員室に呼び出されその時の記録のコピーを机に並べられ、職務規定の賞罰要綱のページを見せられかなり追いつめられました。正直給料や休日が良くてもここまで職場環境や人間関係が悪いと多少給料が少なくても人間関係が良い施設に行っても良いように思うようになりましたし、今の施設で働いていてもステップアップをすることが難しいのも事実です。まとまりのない文面ですが同業者の方何か良きアドバイスやご意見お願いします。

Contents

1 劣悪な職場環境からの脱出：転職のメリットとデメリット
2 転職活動成功のためのステップ
3 専門家の意見：産業医の視点
4 インテリアと心の繋がり：癒やしの空間づくり
5 まとめ

劣悪な職場環境からの脱出：転職のメリットとデメリット

特養ホームでの勤務、大変お疲れ様です。現状の職場環境は、ご自身の精神的な健康を著しく損なう可能性があり、転職を検討されるのも当然の判断と言えるでしょう。給与や休日の待遇が良くても、職場環境の悪さは、それ以上のストレスを生み出します。 10名もの職員が退職しているという事実からも、その深刻さが伺えます。

転職にはメリットとデメリットがあります。まずは、それぞれの点を整理してみましょう。

転職のメリット

* **精神的な健康の回復:** 劣悪な人間関係やパワハラから解放され、心身ともに健康な状態を取り戻せる可能性が高いです。これは、仕事のパフォーマンス向上にも繋がります。
* **キャリアアップの可能性:** 新しい職場では、より良い環境でスキルアップやキャリアアップを目指せる可能性があります。現在の職場ではそれが難しいと感じるのも当然です。
* **人間関係の改善:** 良好な人間関係を築ける可能性が高まり、仕事へのモチベーションも向上します。チームワークの良い職場では、協力し合いながら業務を進められるため、負担も軽減されます。
* **専門性の向上:** 新しい施設では、専門性を深められる研修や教育制度が充実している可能性があります。認知症ケアの専門性をさらに高めたいのであれば、積極的に検討すべきです。

転職のデメリット

* **給与や待遇の低下:** 転職先によっては、現在の給与や待遇よりも低い可能性があります。しかし、精神的な健康を優先するならば、多少の減収は受け入れるべきかもしれません。
* **新しい環境への適応:** 新しい職場に慣れるまでには時間がかかります。最初は戸惑うこともありますが、前向きな姿勢で取り組めば乗り越えられるでしょう。
* **転職活動の負担:** 転職活動には時間と労力がかかります。しかし、将来のキャリアプランを考えると、この負担は投資と捉えるべきです。

ネットで買うなら？いろのくにのおすすめインテリア(PR)

アイボリーの北欧デザインで彩る、洗練されたルームシューズ

4290円

清潔感あふれるアイボリーのスリッパで、心地よい空間を演出。お手入れも簡単で、来客時にも大活躍！

商品ページへ

アイボリーの食器棚で明るく整ったキッチン空間を実現

24490円

アイボリーの食器棚が、あなたのキッチンをシンプルでスタイリッシュに演出。収納力抜群で、家電の配置もスムーズに行えます。

商品ページへ

転職活動成功のためのステップ

では、実際に転職活動を進める上で、どのようなステップを踏むべきでしょうか。

1. 自分自身のキャリアプランを見つめ直す

まず、自分が本当に何をしたいのかを明確にしましょう。認知症ケアの専門性を深めたいのか、管理職を目指したいのか、それともワークライフバランスを重視したいのか。自分の希望を明確にすることで、転職活動の目標が定まり、効率的に活動を進められます。

2. 転職先の情報を集める

求人サイトや転職エージェントを利用して、自分に合った職場を探しましょう。給与や待遇だけでなく、職場の雰囲気や人間関係についても情報収集することが重要です。口コミサイトなども参考にすると良いでしょう。

3. 面接対策をしっかり行う

面接では、自分のスキルや経験だけでなく、なぜ転職したいのか、そしてなぜその施設を選んだのかを明確に伝えられるように準備しましょう。また、前職での経験を活かし、新しい職場でも貢献できることをアピールすることが大切です。

4. 複数施設への応募を検討する

一つの施設に絞らず、複数の施設に応募することをおすすめします。そうすることで、より多くの選択肢の中から最適な職場を選ぶことができます。

5. 労働条件をしっかり確認する

内定が出たら、労働条件をしっかりと確認しましょう。給与や休日だけでなく、福利厚生や研修制度なども確認し、納得した上で入社を決めることが大切です。

専門家の意見：産業医の視点

長時間労働や人間関係の悪化は、うつ病や心身症などの精神疾患を引き起こすリスクを高めます。現在の職場環境は、ご自身の健康を著しく損なう可能性が高いと言えるでしょう。産業医の立場から見ても、転職を検討することは非常に賢明な判断です。転職活動中は、ストレスを軽減するための工夫（適度な運動、睡眠、趣味など）も忘れずに行いましょう。

インテリアと心の繋がり：癒やしの空間づくり

転職活動中は、精神的な負担が大きくなります。そんな時こそ、自分の心を癒せる空間を持つことが大切です。インテリアを工夫することで、リラックスできる空間を作りましょう。

例えば、グレーの壁に、木製の家具やグリーンを配置することで、落ち着いた雰囲気の空間を作ることができます。グレーは、落ち着きと安定感を与えてくれる色です。また、自然素材を取り入れることで、安らぎを感じられる空間になります。

照明：暖色系の照明を使うことで、リラックス効果を高めることができます。
香り：アロマオイルなどを活用して、心地よい香りを漂わせるのも効果的です。
植物：観葉植物を置くことで、空気を浄化し、リラックス効果を高めることができます。

まとめ

現状の職場環境は、あなたにとって非常に辛いものとなっています。給与や休日が良いからといって、精神的な健康を犠牲にする必要はありません。転職活動は大変ですが、より良い環境で働くことで、仕事へのモチベーションも向上し、充実した毎日を送ることができるでしょう。まずは、自分自身のキャリアプランを見つめ直し、じっくりと転職活動を進めていきましょう。