家賃トラブル!不動産会社への冷静な対応と再発防止策

イライラがとまりません。半分は愚痴になるかも知れません。イライラが止まらず質問します。家賃振込についての不動産会社の対応についてです。今年8月からの契約で新しい部屋に引っ越しました。契約時初期費用の家賃納入交渉を行いまして8月家賃は差額払い、9月分はフリーレントにしてもらえたため、家賃振込みは10月分からのため9月中に振込んで下さいね、という契約をして入居しました。それなのに、『9月分の家賃が振込まれていません。いつ払うの?』みたいな手紙が先日来ました。『前月までに振込みをする旨、契約書にも記載がありますため~』にわざわざ波線まで引かれた状態で来ました…。普通に考えて8月からの契約で入居したんだから9月分の振込確認できませんの手紙が来ること事態がおかしいと思うんですが。不動産会社には今日電話しますが、こういったことで揉めたりしたくないため、契約時に再三確認をしたのですが今回こんなことに。『こちらの手違いでした。ごめんね。』だけじゃ気が済みません…。というか、失礼にも程があるんじゃないのかな?と思えてしまい、ずーっとイライラしてしまい気が治まりません。電話で喧嘩口調にならないようにしたいのですが、何かアドバイスもらえるとありがたいです…。補足契約は直接物件の管理をしている会社としました。今回請求がきたのも管理会社からです。初期費用の家賃納入は1ヶ月分だけっていうケースあるのは知りませんでした。今まで契約してきたところは入居月と翌月分は入れてくださいばかりでした。電話したら『あそこはそうでしたよね~。私うっかりしちゃってごめんなさいね~。』の対応でした。送る前に確認をしてないってことですね。あー、イライラが…。

冷静に対応するためのステップ

不動産会社からの誤った請求でイライラするのは当然です。しかし、感情的になる前に、冷静に対処するためのステップを踏むことが重要です。

1. 事実関係の整理

まずは、落ち着いて事実関係を整理しましょう。

* 契約日はいつ?
* 契約内容(家賃支払い開始時期、フリーレント期間など)は?
* 契約書、メール、その他の証拠となる書類はありますか?
* 不動産会社とのやり取りの記録(メール、通話記録など)はありますか?

これらの情報を整理することで、冷静に状況を把握し、対応策を検討できます。

2. 電話対応のマニュアル作成

電話対応の前に、自分が伝えたいことを箇条書きにして、マニュアルを作成しましょう。これにより、感情的になることなく、論理的に説明できます。

* 具体的な日付と事実を伝える:契約日、フリーレント期間、家賃支払い開始日などを明確に伝えましょう。「8月○日契約、9月フリーレント、10月支払い開始と契約しました」のように具体的に述べることで、相手にも状況が理解しやすくなります。
* 感情を抑え、事実を淡々と伝える:「手紙を見て驚きました」「誤った請求に戸惑っています」など、感情を表す言葉は避け、事実を淡々と伝えましょう。
* 具体的な解決策を提案する:例えば、「請求書を取り消していただき、10月分の請求書を改めて送付いただけませんか?」のように、具体的な解決策を提案することで、建設的な話し合いを進めることができます。
* 記録を残す:通話内容をメモしておきましょう。日付、時間、相手の名前、話し合った内容などを記録しておけば、後日のトラブル防止にも繋がります。

3. 電話での具体的な会話例

「○○不動産の○○と申します。先程の請求書についてお電話いたしました。8月○日に契約した際、9月分はフリーレントで、家賃の支払いは10月からと確認しております。契約書にもその旨が記載されているはずですので、ご確認いただけますでしょうか?誤った請求で大変困惑しております。10月分の請求書を改めて送付いただくことは可能でしょうか?」

再発防止策

今回のトラブルを二度と起こさないために、再発防止策を講じましょう。

1. 契約書の確認

契約書は必ず隅々まで確認し、不明な点は契約前に質問しましょう。特に、家賃の支払い開始時期、フリーレント期間、支払い方法などは、念入りに確認することが重要です。

2. 書面での確認

重要な事項は、口頭だけでなく、メールや書面で確認を取りましょう。メールや書面であれば、証拠として残すことができます。

3. 不動産会社選び

信頼できる不動産会社を選ぶことも重要です。口コミサイトなどを参考に、評判の良い不動産会社を選びましょう。

専門家のアドバイス

弁護士や不動産会社に相談することも可能です。特に、解決策が見つからない場合や、大きなトラブルに発展した場合には、専門家のアドバイスを受けることをおすすめします。

まとめ

不動産会社とのトラブルは、冷静に対応することで解決できる可能性が高いです。事実関係を整理し、具体的な解決策を提案することで、建設的な話し合いを進めることができます。また、再発防止策を講じることで、今後のトラブルを未然に防ぐことができます。

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