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不法侵入とストーカー行為：深刻な犯罪行為
雇用主による不法侵入とストーカー行為は、重大な犯罪です。被害者であるあなたは、精神的苦痛を被っており、安全な生活を脅かされています。弁護士からの「怪我もなく目撃者もいないので慰謝料として取れるものは何もない」という発言は、状況の一部しか考慮していない可能性があります。
法的措置の可能性
弁護士の意見に納得できない場合、セカンドオピニオンを求めることを強くお勧めします。別の弁護士に相談し、事件の全容を説明することで、より適切な法的アドバイスを得られる可能性があります。
具体的には、以下の点を弁護士に相談しましょう。
* **住居侵入罪**: 雇用主の行為は、住居侵入罪に該当する可能性が高いです。
* **プライバシー侵害**: あなたのプライバシーが侵害された点についても訴えることができます。
* **ストーカー規制法違反**: 雇用主の行為がストーカー規制法に抵触する可能性も検討する必要があります。
* **損害賠償請求**: 引っ越し費用、精神的苦痛に対する慰謝料、転職活動費用など、雇用主の行為によって発生した損害の賠償請求を検討しましょう。
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証拠の確保
警察への被害届の提出も検討しましょう。警察への相談は、今後の法的措置において重要な証拠となります。 現在、雇用主から受け取った合鍵は返却済みとのことですが、事件の状況を詳細に記録し、可能な限り証拠を確保しましょう。例えば、
* 日付、時間、場所を明確に記録したメモ
* 雇用主とのやり取りの記録（メール、メッセージなど）
* 精神的な苦痛を訴える日記
* 引っ越し費用、交通費、転職活動費用に関する領収書
これらの証拠は、今後の法的措置や損害賠償請求において非常に重要になります。
経済的なサポート
経済的な負担が大きいことは理解できます。しかし、あなたが費用を負担する必要はありません。雇用主の行為が原因で発生した費用は、雇用主が負担すべきです。
公的支援制度の活用
住居確保のための支援、生活費の支援など、自治体や国の支援制度を活用しましょう。相談窓口に連絡し、あなたの状況を説明することで、適切な支援を受けられる可能性があります。
労働基準監督署への相談
雇用主の行為は、労働契約に違反する可能性があります。労働基準監督署に相談することで、法的アドバイスや経済的な支援を受けられる可能性があります。
安全確保と今後の生活
現在の状況では、安全な生活を確保することが最優先です。
* アパートの鍵交換: 今月末に引っ越しをする前に、必ずアパートの鍵を交換しましょう。
* 防犯対策: 防犯カメラの設置や、防犯ブザーの携帯など、安全対策を徹底しましょう。
* 雇用主との接触を避ける: 雇用主と接触する必要がない限り、接触を避けましょう。
再就職活動
再就職活動は、時間と費用がかかりますが、あなたの状況を理解してくれる企業を見つけることが重要です。ハローワークや転職サイトなどを活用し、積極的に求職活動を行いましょう。
専門家のサポート
弁護士、警察、労働基準監督署、自治体の相談窓口など、様々な専門機関のサポートを受けることをお勧めします。一人で抱え込まず、専門家の力を借りながら、問題解決に取り組みましょう。
まとめ
雇用主による不法侵入とストーカー行為は許されるものではありません。法的措置、経済的支援、安全確保を優先し、専門家のサポートを受けながら、安心して生活できる環境を築きましょう。 あなたの状況は深刻ですが、決して諦めないでください。
